Program Magang Nasional Angkatan 2 Tahun 2026 Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) siap dibuka. Pendaftaran peserta yang merupakan fresh graduate perguruan tinggi 1 tahun terakhir akan dibuka pada 15-28 Juli 2026.
Salah satu perusahaan yang bisa jadi pilihan peserta yakni PT Trans Digital Media atau detikcom. Human Capital Section Head detikcom Nanang Supriyatna menyatakan detikcom sangat terbuka bagi peminat magang.
Pada pelaksanaan Magang Nasional angkatan 1, dari 3 batch yang dibuka, ada 188 peserta magang yang diterima. Seluruh peserta ini telah melalui berbagai tahapan seleksi, termasuk mengerjakan psikotes, assignment (tugas khusus), hingga wawancara dengan user.
"Seluruh peserta yang apply kita proses, kita seleksi, kita interview, psikotes, kemudian ada assignment, (lalu) kita interview dengan user," tuturnya kepada detikEdu usai acara Launching Pembukaan Program Pemagangan Nasional Lulusan Perguruan Tinggi Angkatan 2 Tahun 2026 di Pusat Kerja Kemnaker RI, Jakarta, Senin (29/6/2026) ditulis Selasa (30/6/2026).
Nanang menyebutkan detikcom juga akan terlibat dan membuka seleksi di pendaftaran Magang Nasional angkatan kedua 2026. Ia berharap bisa mendapatkan talenta-talenta terbaik.
"Sudah pasti detikcom akan terlibat, akan mendaftar disana dan mudah-mudahan kami akan mendapatkan talent-talent terbaik dari para freshgrad (fresh graduate) yang tentunya bersama-sama membangun detikcom ke depan," paparnya.
Di angkatan pertama, detikcom menerima lima peserta yang kemudian diangkat menjadi karyawan. Ada beberapa alasan mengapa kelima peserta ini bisa direkrut menjadi karyawan.
"Mereka yang diterima, yang lanjut dari program magang menjadi karyawan adalah mereka-mereka yang tentunya berprestasi secara kompeten dan satu lagi memang ada kebutuhan yang mendesak dari setiap user atau departemen sehingga kita bisa meng-hire mereka," kata Nanang lagi.
Nanang juga membocorkan tips yang bisa diikuti calon peserta Magang Nasional, yaitu:
Pendaftaran Magang Nasional dimulai secara daring dengan melampirkan Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup ke sistem Kemnaker. Untuk itu, perusahaan nantinya akan 'berkenalan' awal dengan pelamar melalui CV mereka.
"Tipsnya pertama pasti dimulai dengan CV. Pastikan bahwa teman-teman membuat CV dengan versi terbaik," bebernya.
CV yang baik menurut Nanang adalah dokumen yang membuat HR atau perusahaan bisa mendapatkan banyak informasi dari sana. Berbagai informasi ini termasuk kemampuan atau kompetensi yang dikuasai peserta.
Usai lulus seleksi administrasi, peserta perlu mengikuti proses seleksi lanjutan, salah satunya adalah wawancara. Dalam menghadapi wawancara dengan HR dan kemudian bersama user, Nanang menyarankan peserta mempelajari teknik interview.
Salah satu teknik yang bisa detikers contoh adalah menjawab pertanyaan secara runut dengan metode S.T.A.R. Dikutip dari arsip detikEdu, metode STAR yakni:
Itulah tips yang bisa diikuti calon peserta Magang Nasional 2026. Ditunggu di detikcom ya!