JAKARTA, KOMPAS.com – Perbedaan generasi di lingkungan kerja tidak hanya terlihat dari cara berkomunikasi atau menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga dari bagaimana karyawan mengikuti rapat.
Karyawan dari generasi Baby Boomer, Gen X, Milenial, hingga Gen Z memiliki kebiasaan dan preferensi berbeda ketika menghadiri pertemuan di kantor.
Perbedaan tersebut berkaitan dengan cara masing-masing generasi memandang komunikasi, produktivitas, serta penggunaan waktu selama bekerja.
Mengutip YourTango, Rabu (4/11/2026), setiap generasi memiliki pendekatan tersendiri terhadap rapat di kantor atau tempat kerja.
Bagi sebagian karyawan senior,