KOMPAS.com- Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyiapkan strategi triple skilling atau 3S, yakni upskilling, reskilling, dan cross skilling, untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja muda di tengah perkembangan kecerdasan buatan (AI).
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor mengatakan perkembangan AI telah mengubah kebutuhan dunia kerja.
Kondisi tersebut membuat tenaga kerja muda perlu terus menyesuaikan kemampuan dengan perkembangan teknologi.
"Kementerian Ketenagakerjaan memandang transformasi AI bukan sebagai ancaman yang harus ditakuti, melainkan sebagai peluang emas untuk mengakselerasi produktivitas dan daya saing tenaga kerja nasional dan global,"